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Informe de Sostenibilidad 2011
112
4,9
Procedimientos del máximo órgano de gobier-
no para supervisar la identificación y gestión,
por parte de la organización, del desempeño
económico, ambiental y social, incluidos ries-
gos y oportunidades relacionadas, así como la
adherencia o cumplimiento de los estándares
acordados a nivel internacional, códigos de
conducta y principios.
Total
En las reuniones de
la Junta Directiva,
los ejecutivos de la
organización pre-
sentan un balance
del desempeño de
cada área.
4,10
Procedimientos para evaluar el desempeño
propio del máximo órgano de gobierno, en es-
pecial con respecto al desempeño económico,
ambiental y social.
Total
El desempeño de la
Junta Directiva es
evaluado por sus
miembros.
4,11
Descripción de cómo la organización ha adopta-
do un planteamiento o principio de precaución.
Total
23,24
4,12
Principios o programas sociales, ambientales
y económicos desarrollados externamente, así
como cualquier otra iniciativa que la organiza-
ción suscriba o apruebe.
Total
36 -44, 64 -74, 79,
97 – 110
4,13
Principales asociaciones a las que pertenezca
y/o entes nacionales o internacionales a las
que la organización apoya.
Total
12
4,14
Relación de grupos de interés que la organi-
zación ha incluido.
Total
29 -32
4,15
Base para la identificación y selección de gru-
pos de interés con los que la organización se
compromete.
Total
29-32
4,16
Enfoques adoptados para la inclusión de los
grupos de interés incluidas la frecuencia de su
participación por tipos y categorías de grupos
de interés.
Total
29-32
4,17
Principales preocupaciones y aspectos de
interés que hayan surgido a través de la par-
ticipación de los grupos de interés y la forma
en la que ha respondido la organización a los
mismos en la elaboración de la memoria.
Total
29-32