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Informe de Sostenibilidad 2011
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Nuestra gente
Las políticas y prácticas relacionadas con nuestros colaboradores están
orientadas a hacer de la vida laboral un espacio de formación y reconocimiento,
en condiciones de seguridad y bienestar, a través de acciones y programas que
contribuyan a su desarrollo integral. Motivamos en nuestra gente el trabajo
colaborativo y resaltamos su participación y compromiso en los procesos de
evolución de nuestra institución.
El compromiso con nuestro equipo de trabajo nos lleva a respetar cabalmente
los derechos que rigen la vida laboral en Colombia.
Prácticas laborales
La generación de empleo y el pago de un salario por el trabajo realizado
constituyen uno de los aportes más significativos de las empresas a la
sociedad. Las prácticas laborales se refieren a la relación con los emplea-
dos directos y a todos quienes realizan un trabajo por en nombre de la
organización, incluido el trabajo subcontratado. Las organizaciones deben
garantizar el bienestar de sus colaboradores, generando condiciones de
trabajo seguras y apoyando su desarrollo personal y profesional.
Así son nuestros colaboradores
Por tipo de contrato