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Parámetros para publicar
en la revista
Cualquier persona podrá proponer la publicación de trabajos y
contenidos, que estarán sujetos a evaluación y aprobación previa de
los Comités de la Revista, los cuales tendrán la facultad de estimar su
pertinencia y rigor científico.
Las opiniones expresadas en los artículos corresponderán a sus autores
y no serán necesariamente compartidas por la editorial.
La remisión de trabajos implicará la aceptación de las condiciones de
participación, traducción y edición que se relacionan a continuación:
Los documentos propuestos pueden ser:
a. Que presenten de manera detallada los resultados originales de
proyectos terminados de investigación en temas relacionados con la
prevención, experiencias, administración, transformación y solución
de conflictos.
b. Que presenten resultados de investigación terminada, desde una
perspectiva analítica, interpretativa o crítica del autor en temas
relacionados con la prevención, experiencias, administración,
transformación y soluciónde conflictos, recurriendo a fuentes originales.
c. Que presenten resultados de una investigación terminada donde se
analicen e integren los resultados de investigaciones publicadas o no
publicadas en temas relacionados con la prevención, experiencias,
administración, transformación y solución de conflictos, con el fin de
dar cuenta de los avances y las tendencias de desarrollo en el campo.
d. Documento breve que presente resultados originales preliminares o
parciales de una investigación científica en temas relacionados con la
prevención, experiencias, administración, transformación y solución
de conflictos.
e. Documento que presente los resultados de un estudio sobre una
situación con el fin de dar a conocer las experiencias técnicas