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Guía Práctica de las Entidades sin Ánimo de Lucro y del Sector Solidario
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1. Causales de disolución internas
a. El vencimiento del término de duración
Obedece al agotamiento de la previsión temporal pactada en los esta-
STSNR
TM BT@MCN OTDCD LNCHƥB@QRD @MSDR CD RT UDMBHLHDMSN BT@MCN
se vence dicho término.
$RS@ B@TR@K NODQ@ DRODB¨ƥB@LDMSD O@Q@ @PTDKK@R DMSHC@CDR RHM MHLN CD
lucro que deben pactar una duración determinada, lo que deja por fuera
@PTDKK@R PTD OTDCDM SDMDQ CTQ@BH®M HMCDƥMHC@ BNLN K@R ETMC@BHNMDR
cooperativas, precooperativas, fondos de empleados y asociaciones
mutuales.
b. El cumplimiento del objetivo social
Esta causal opera cuando los asociados o el órgano competente ha es-
tablecido que las causas que dieron surgimiento a la entidad sin ánimo
CD KTBQN X PTD RD BNMRSHSTXDM DM RT ƥM@KHC@C T NAIDSHUN RNBH@K X@ RD
cumplieron, por lo que debe decretar la disolución y proceder con la
KHPTHC@BH®M
/NQ DIDLOKN K@ ETMC@BH®M PTD RD BQD@ DRODB¨ƥB@LDMSD O@Q@
construir un colegio y éste ya se construyó.
c. Por voluntad de los asociados
Emana de la manifestación de la voluntad de los asociados, bien porque
no se cumple el objetivo social o porque no se dan las condiciones para
cumplirlo o simplemente porque no se desea continuar desarrollando
ese objetivo social. Requiere una reunión del órgano competente para
que se apruebe la disolución y se proceda a la liquidación.
d. Por reducción del número de asociados
Algunas ESAL (sector solidario) establecenunnúmeromínimodeasociados
para su funcionamiento. Esta causal opera cuando el númeromínimo para
la existencia de la entidad se reduce amenos del mínimo exigible para su
constitución. Requiere una reunión del órgano de administración compe-
tente para que se apruebe la disolución y se proceda con la liquidación.