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Informe de Sostenibilidad 2011
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Beneficios a los colaboradores través de la Caja de Compensación Familiar
Beneficios
2008
2009
2010
2011
N°
Colab.
Inversión N°
Colab.
Inversión N°
Colab. Inversión N°
Colab.
Inversión
Créditos
109 $881’136.780 157 $1.805.086.318 52 $792’043.976 58 $1.056.0010.300
Subsidios
para
vivienda
2 $17’767.750 4 $26’832.600 5 $37’595.000 6
$63.100.000
Capacita-
ción
21 $18’800.110 17 $20’120.962 18 $31’718.896 11
$24.001.100
Turismo,
recreación,
deportes
152 $52’883.046 169 $56’251.257 151 $38’851.956 108 $47.012.000
Descuentos
en
supermer-
cados
698 $347’062.819 713 $417’246.722 495 $363’581.432 475 $401.000.362
Salud y seguridad
Adelantamos programas para asegurar ambientes de trabajo sanos, saludables
y seguros para nuestros colaboradores, con actividades de prevención en salud
y seguridad como controlesmédicos, jornadas de vacunación, evaluación de los
puestos de trabajo, capacitaciones, entreotras actividades, quenos hanpermitido
disminuir indicadores en absentismo, accidentes de trabajo y enfermedades.
Programas de salud y seguridad
Higiene y seguridad industrial
Medicina laboral y preventiva
Gestión de riesgo Planes
de emergencia
Medicina preventiva
Prevención del estrés
como factor de riesgo
cardiovascular
Sistema de control
para trabajos en
alto riesgo
Campaña de orden
y aseo
Prevención de lesiones osteomusculares