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Guía Práctica de las Entidades sin Ánimo de Lucro y del Sector Solidario
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Figura 8.3. Cómo se lleva a cabo la conciliación en equidad.
Una de las partes o
ambas solicitan la
conciliación, dema-
nera oral o escrita.
El conciliador revi-
sa si el asunto es
desucompetencia.
Si no lo es, remite
a otra institución.
Si lo es, cita a las
partes a audiencia
de conciliación.
Realización de au-
diencia de concilia-
ción.
Cierre de
audiencia.
Si hay acuerdo,
elabora acta de
conciliación.
Si no hay acuerdo,
elabora constan-
cia y remite a otro
MASCo a la justicia
ordinaria.
Figura 8.4. Cómo se lleva a cabo la conciliación en derecho.
Una o ambas
partessolicitan
la conciliación,
demanera oral
o escrita.
Designacióndel
conciliador.
El conciliador
revisa si el asun-
toes transigible,
conciliableode-
sistible.
Si no lo es, expide
constancia dentro
de diez (10) días
hábiles.
Si lo es, cita las par-
tes a audiencia de
conciliación.
Si no asisten, ela-
bora constancia.
Audiencia de
conciliación.
Registrodeacta.
Si nohay acuerdo, elabo-
ra constancia y remite a
otroMASC o jurisdicción
ordinaria.
Si hay acuerdo, elabora
acta de conciliación.