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De allí que hayamos adoptado el enfoque de
Valor Compartido como una estrategia para que
los empresarios tengan un rol más protagónico
en la solución de los retos y desafíos que
imponen las actuales condiciones de nuestro
entorno, convirtiéndolas en oportunidades para
nuevos negocios exitosos con un doble impacto
positivo, para la empresa y para la sociedad.
Hemos asumido el compromiso de promover
en los empresarios la adopción del Valor
Compartido, de profundizar el concepto, difundirlo
y acompañarlos en su aplicación, así como de
trabajar en la identificación de nuevos retos y
oportunidades para conectar a las compañías
con las comunidades en donde operan.
Nuestro aporte a la sostenibilidad lo desarrollamos
desde dos frentes: a través de los programas
orientados al sector empresarial y el entorno de
los negocios, y desde nuestra gestión interna
como organización comprometida con los
principios del Pacto Global que guían nuestro
gobierno corporativo y la relación con nuestros
colaboradores y proveedores, la comunidad y el
medio ambiente.
Es así como nuestras líneas de acción y
programas estratégicos al igual que nuestra
arquitectura funcional evolucionaron para seguir
cumpliendo con nuestra misión en condiciones
de eficiencia y modernidad, y para responder
más efectivamente a los retos que se derivan
de las demandas, riesgos y oportunidades
económicas, sociales y ambientales de Bogotá
y su Región (ver recuadros) e impactar más
favorablemente a nuestros grupos de interés.
Por otro lado, en nuestra convicción de apoyar
el fortalecimiento empresarial y el mejoramiento
del entorno para así aumentar la prosperidad
de nuestra ciudad región, reconocemos
a nuestras filiales como aliados y brazos
fundamentales que a partir de los servicios que
prestan y programas que desarrollan aportan a
la generación de valor compartido y al alcance
de nuestro propósito superior.
Con 8 millones de personas, Bogotá es la
ciudad con más habitantes de Colombia,
19% de la población del país, y es la sexta
con más habitantes en América Latina.
La economía bogotana también se
destaca por el dinamismo de la actividad
emprendedora y empresarial.
El número de empresas en la ciudad en
el 2013 llegó a 305 mil, el 29% de las
existentes en el país.
Es la ciudad más dinámica en creación
de empresas. En los últimos cinco años
en promedio anual se crearon 58 mil
empresas.
La informalidad empresarial llega al 47% y
la informalidad laboral al 43,6%
Es la quinta ciudad del país más desigual
con un coeficiente de Gini de 0,504.
Según indicadores del Dane, en el 2013
el 10,2% de las personas de Bogotá,
782.785, se encuentran en condición
de pobreza y el 1,6% en condición de
pobreza extrema.
Bogotá en el 2013 mantiene su liderazgo
nacional en la generación de empleo con un
aporte del 23% de los empleos generados
en el país.
La tasa de desempleo continúa bajando y
en el año 2013 se ubicó en 9%, ubicándose
por encima del promedio del país (9,6%) y
de las trece principales ciudades (10,6%).
Reducir el rezago en la infraestructura de
movilidad y conectividad para mejorar la
productividad y la calidad de vida en la
ciudad.
Asegurar la sostenibilidad y preservación
de los recursos ambientales y prevenir y
mitigar los efectos del cambio climático.
Promover la gestión sostenible de recursos
y fuentes de energía limpia; gestión de
residuos sólidos y reducir las emisiones.
ASÍ ESTÁ BOGOTÁ
RETOS
Fuentes:
Posicionamiento competitivo de Bogotá. Cámara de
Comercio de Bogotá. Septiembre de 2014.
Informe de calidad de vida. Bogotá Cómo Vamos. 2013