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A partir de nuestra función registral agregamos transparencia a la
actividad comercial, en tanto que con el arbitramento y la conciliación
contribuimos a la construcción de una sociedad capaz de solucionar
los conflictos de forma no violenta.
Desde nuestra gestión interna, además de cumplir con los mínimos
legales y los estándares laborales, respetamos y promocionamos los
Derechos Humanos, brindamos bienestar, salud y seguridad a nuestros
colaboradores, desarrollamos prácticas amigables con el medio
ambiente, fomentamos la transparencia y los comportamientos en contra
de la corrupción y ejercemos una cultura de rendición de cuentas.
En concordancia con nuestro Propósito Superior, luego del proceso
de transformación que se adelantó entre 2012 y 2013, fortalecimos
y creamos nuevas líneas de acción que han implicado cambios en
la estructura. Creamos la Vicepresidencia de Competitividad y Valor
Compartido al igual que la Oficina de Gestión del Riesgo, dentro de la
Gerencia de Planeación. Del mismo modo, generamos un cambio en
el modelo de prestación de los servicios de fortalecimiento empresarial
para responder a las necesidades específicas de los empresarios.
Pretendemos con este, nuestro cuarto Informe de Sostenibilidad,
elaborado acorde con la metodología del Global Reporting Initiative,
y con los lineamientos de la Comunicación de Involucramiento -
Communication on Engagement, COE, reiterar nuestro compromiso con
el Pacto Global, comunicar nuestra estrategia, gestión y desempeño
frente a la sostenibilidad. Así mismo, buscamos que este Informe sea
un instrumento de diálogo y relacionamiento con nuestros grupos de
interés, dando continuidad a nuestra cultura de rendición de cuentas.
Invitamos a leerlo y a aprovecharlo como una fuente de información sobre
la Cámara de Comercio de Bogotá y su aporte a una mejor ciudad.
Sus comentarios y observaciones a este informe puede hacerlos llegar al correo electrónico:
responsabilidadsocial@ccb.org.coo a través de nuestra página web
www.ccb.org.co